Ny tolak'andro ny 28 aogositra, Changshu Polyester Co., Ltd. Nitazona ny mpikambana sy ny fandraisan-kevitry ny solontenan'ny mpiasan'ny mpikambana fahatelo sy ny mpiasan'ny mpiasa ao amin'ny sendikaly. Ny fihaonana dia nentin'i Zou Xiaoya, filohan'ny lefitry ny sendikà mpivarotra ary nanatrika ny solontena 58. Ireo mpitarika ny sekretera sampana, mpitarika ny fikambanana, mpikarakara, ny solombavambahoaka midadasika ary ny tariby antonony, ny talenta ara-teknika, na mihoatra ny haavon'ny mpanampy, ary ny fanalan-jaza (tsy nanilika ny fotoam-pitsarana) sy ny mpiasan'ny trano.
Cheirman sy mpiandraikitra ny ankapobeny Cheng Jianliang dia manolotra tatitra momba ny asa
Filoha sy mpiandraikitra ny ankapobeny Cheng, ho an'ny mpitantana ny orinasa, dia nandefa tatitra momba ny asa mitondra ny lohateny hoe "Sahy ny fanazaran-tena, ny fanazaran-tena ary ny fiezahana ho tsara". Ny tatitra dia namerina sy namintina ny sata famokarana, fiarovana sy fiarovana ny fiarovana ny tontolo iainana sy ny fanalan-kalalahana momba ny fahasalamana, ny sata fitantanana ara-teknika ary ny tetikasa momba ny asa ara-teknika ho an'ny taona 2024.
Ny iray dia ny famitana ny tanjona fanitarana sy ny fanavaozana ara-teknolojia ara-potoana. Ny faharoa dia ny mifantoka amin'ny fitomboan'ny famokarana sy ny fanitsiana ny firafitra isan-karazany, manitatra ny tsena mba hiantohana ny famokarana feno. Ny fahatelo dia ny mampifangaro sy mihamalalaka ny fiaraha-miasa sy ny seranam-piaramanidina ao an-tsekoly, kendrena ny torolàlana momba ny vokatra izay hanohana ny fampandrosoana ny orinasa ao anatin'ny dimy taona ho avy, ny fikarohana sy ny fiaraha-miasa amin'ny fampandrosoana, ary ny fitehirizana ny vokatra avo lenta. Ny fahefatra dia ny fampidirana bebe kokoa ny famokarana fiarovana sy ny fitantanana ny afo ary ny fananganana tsipika fiarovana mafy ho an'ny fampandrosoana azo antoka. Ny fahadimy dia ny hanatsarana bebe kokoa ny haavon'ny fiarovana ny tontolo iainana sy ny fiarovana ny fahasalamana. Ny fahenina, mila mandinika ny fitantanana ny tranokala famokarana, hamaha ireo olana, ary hanafoana ny fanakanana, ny fiantohana ny kalitao amin'ny kalitao tsara sy ny kalitaon'ny vokatra tsara. Fahafito, mila manatsara ny teknolojia sy fitaovana isika, mamoaka ny tetikasa mpanamory fiaramanidina AI, manaova ny ezaka rehetra hampihenana ny fitaovana ara-pitaovana sy ny fampiasa ny angovo, ary hanatsarana ny kalitaon'ny vokatra. Valo, tsy maintsy ataontsika mavitrika ny fananganana orinasa any Vietnam.
Ny filohan'ny sendikà Qian Zhiqiang dia manao tatitra momba ny asa
Avereno jerena ny asa ao amin'ny 2024: Voalohany, voalohan'ny kabary ny modely amin'ny serivisy fanaovan-javatra nentim-paharazana ary manatsara hatrany ny fahasambaran'ny mpiasa. Ny faharoa dia ny fampiroboroboana ny zava-bitan'ny asa sy ny aingam-panahy sy ny mpitantana ny mpiasa mba hanana morale avo. Ny fahatelo dia ny fanentanana mafy ny hetsika hiezahana ho amin'ny fahalalam-pomba sy ny fiezahana hanatsarana ny fitsipi-pitondran-tena matihanina. Ny fahefatra dia ny fanalalahana hatrany ny fananganana sivilizasiona ara-panahy, aingam-panahy sy hampiakatra ny fon'ny mpiasa amin'ny hatsaram-panahy sy ny fahamarinana.
Ny fepetra sy ny asa amin'ny ho avy: Voalohany, voalohany, laharam-pahamehana ny famokarana fiarovana sy ny fiarovana ny mpiasa amin'ny asa amin'ny asa rehetra. Ny faharoa dia ny hanafatra ny fandaminana ny fandaminana ny sendika sy ny hetsika isan-karazany amin'ny fomba nomanina sy dingana isan-karazany. Ny fahatelo dia ny fanoratana tanteraka ny andraikitry ny fikambanana sendikà ho toy ny tetezana sy ny fifandraisan'ny orinasa sy ny mpiasa ary ny fifandraisana mifandray sy maharitra.
Ny mpanatrika dia hiresaka momba ny vondrona ary hanome hevitra sy soso-kevitra momba ny lohahevitra toy ny fampandrosoana ny orinasa, ny zon'ny mpiasa ary ny fanatsarana ny fitantanana.
Taorian'ny fifanakalozan-dresaka sy hevitra, dia nankatoavin'ny solontena rehetra ny tatitra momba ny asa mitondra ny lohateny hoe "Sahy ny fanazaran-tena sy ny filoham-pirenena Cheng sy ny filoham-pirenena amin'ny fampiharana ny rafitra miasa amin'ny 2026. Changshu jinlida chemical fiber co.
Lahateny nataon'ny sekretera sampana antoko Cheng Jiangang
Ny solontena, miaraka amin'ny fahatsapana andraikitra sy iraka, dia nandinika tamim-pitandremana ny tatitra momba ny asa ary nanolotra hevitra sy soso-kevitra maro momba ny famelabelarana orinasa, ny fitantanana ny asa, taratra tsara ny zon'ny mpiasa amin'ny asa mba handraisana anjara amin'ny politika sy ny filaminana. Amin'ny orinasa tsy miankina, "mitarika, mitantana ny toe-java-misy amin'ny ankapobeny, ary miantoka ny fampiharana" dia ny fifantohan'ny asa ao amin'ny sampana, indrindra fa ny "antoka ny fanatanterahana". Tokony horaisintsika ny Kongresy ho an'ny mpiasa mba hampiroborobo ny fampidirana lalina ny fananganana ny tranobe sy ny famokarana sy ny famokarana ary ny fanamafisana ny toeran'ny politika, hanatanjaka ny tsipika faobe, ary hampiroborobo ny zava-bitan'ny tanjona. Tapa-kevitra ny tanjona fanao isan-taona ary ny fanalahidy dia ny fampiharana azy ireo. Eto, te-hanao fanantenana telo aho: voalohany, hampiray ny fisainantsika ary hanangona marimaritra iraisana; Faharoa, tsy maintsy mandray andraikitra isika ary miantoka ny fampiharana; Ny fahatelo dia ny miasa mafy ary mamorona hoavy tsara kokoa miaraka.
