Tamin'ny 24:00 tamin'ny 23 desambra, ny hetsika "100 andro" ho an'ny tapany tamin'ny taona 2024 faharoa dia nifarana. Mandritra ny hetsika dia natao ny endrika isan-karazany amin'ny fampielezan-kevitra sy ny hetsika fanetsiketsehana; Ny vondron-draharaham-barotra tsirairay dia manomana mpiasa hianatra ireo "maoderina telo" sy ny boky fiarovana amin'ny asa amin'ny alàlan'ny fivoriana alohan'ny fiparitahana mialoha; Ny orinasa dia nandamina fanadinana fahalalana momba ny fiarovana ho an'ny mpiasa ao aminy; Ny departemanta sy ny atrikasa tsirairay dia nanamarina ny fisafoana sy fanitsiana ny tena momba ny fiarovana ny fiarovana, ary ny ekipan'ny Fanafody fiarovana dia nitarika fisafoana fiarovana ny orinasa iray manontolo.
1. Manatanteraka endrika isan-karazany amin'ny fampielezan-kevitra sy hetsika fanetsiketsehana
Nandritra ny dingana fampiroboroboana, ny sora-baventy malaza dia navoaka tao amin'ny toerana malaza tao anatin'ny orinasa, namorona rivo-piainana matanjaka. Ny mpiasa dia afaka mahita ireo sora-baventy ireo amin'ny asan'izy ireo andavanandro, ary nohamafisiny ny fahatsiarovany ny fiarovana azy ireo. Mandritra izany fotoana izany, ny fandaminana ihany koa dia nanangana mpiasa mba hijery horonantsary fampandrenesana fampandrenesana fampandrenesana fampandrenesana fampandrenesana. Nahagaga ny seho tamin'ny horonantsary fampianarana, ary tena gaga be ireo mpiasa. Tamin'ny alàlan'ny filalaovana ny tranga lozam-pifamoivoizana tena izy, dia tsapan'ny mpiasa ny maha-zava-dehibe ny asa fiarovana.
2. Manatanteraka ny fandalinana ny "maoderina telo" sy ny boky fiarovana amin'ny asa
Amin'ny alàlan'ny fiantsoana mialoha sy fandefasana hafatra, ny fandaminana ny mpiasa hianatra momba ireo "haino aman-jery telo" sy ny asa fanompoana momba ny asa dia ny mpiasam-panjakana foana ao amin'ny atrikasa, ary manakana ny lozam-pifamoivoizana tsy ara-dalàna, ary misoroka ny lozam-pifamoivoizana vokatry ny fitondran-tena tsy azo ihodivirana.
3. Fanadinana fahalalana momba ny fiarovana
Ny biraon'ny fitantanana ny olombelona, ny fiaraha-miasa amin'ny sampana fiarovana sy ny tontolo iainana dia nitarika fanadinana fahalalana fahalalana momba ny fiarovana ho an'ny mpiasa. Ny fanadinana dia nifantoka tamin'ny fitsapana ny mpiasam-panjakana momba ny fitsipiky ny fiarovana, ny andraikitry ny asa ary ny fomba fiasa. Ny olona 572 dia nandray anjara, ary ny valin'ny fanadinana dia mampiseho fa ny antsasaky ny antsasaky ny isan'izy ireo dia manana isa tsara indrindra, taratry ny fahombiazan'ny fiofanana fiarovana.
4. Fanaraha-maso ny fiarovana
Ny filoha sy ny mpiasan'ny ankapobeny Cheng Jianiang dia nitarika olona nifandray nifanaovana mba hitondrana ny fisafoana lalina ny orinasa. Ny ekipan'ny fisafoana dia nanao fisafoana amin'ny antsipirihany momba ny fandidiana ny fitaovana, ny fitaovam-piadiana sy ny fitaovam-piadiana ary ny fitaovana fiarovana ary ny fiarovana amin'ny faritra lehibe toa ny atrikasa famokarana. Rehefa vita ny fisavana, ny departemanta fiarovana fiarovana sy ny tontolo iainana dia hanangona sy hamintina ireo olana hita mandritra ny fisafoana, hanome valiny amin'ny lohan'ny departemanta, ary manolotra soso-kevitra momba ny fanitsiana. Ny departemanta tsirairay dia takiana hanaraka sy hanatanterahana azy ireo mba hiantohana fa ny loza mety hitranga dia azo esorina amin'ny fotoana ara-potoana ary hialana amin'ny lozam-pifidianana fiarovana.
